アルバイト店員３人が「すき家」を労働基準監督署に告訴

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（４月８日　NIKKEI NET より）

アルバイト店員３人が「すき家」を労働基準監督署に告訴

　牛丼チェーン「すき家」仙台泉店（仙台市）のアルバイト店員3人が8日、残業代の割り増し分など賃金の一部計約31万円を支払わないのは労働基準法違反に当たるとして、同チェーンを展開する外食大手「ゼンショー」を仙台労働基準監督署に告訴した。

（ここまで）

告訴と言うと裁判所に訴え出ることを指す言葉のようにイメージしていましたが、言葉の意味としては「犯罪の被害者その他法定の告訴権者が、捜査機関に犯罪事実を申告してその訴追を求める意思表示」のことなんだそうです。

告発というのもよく聞きますね。告訴は被害者本人（またはその代理人）でないとできないのに対して、告発は被害者（本人）以外の第三者でもできるのだそうです（ちなみに、検察官が行う「公訴」というのもあります）。

言葉の響きの重さと、行動に伴う心理的負担は比例の関係にあるように思えます。ちょっとした腹いせに、とか、暇つぶしのついでにといった感覚では「告訴」まではできないような気がします。

いろいろな要素が絡み合っているのでしょうが、なんでそこまでこじれたのか、途中で関係修復はできなかったのか。

告訴後の顛末がどのようなものであっても、結局誰ひとり救われないような、そんな気がしました。

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