livedoor2008年07月02日
公取委、ヤマダ電機に排除措置命令 納入業者に無償派遣を強要
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（６月３０日 NIKKEI NET より）
公取委、ヤマダ電機に排除措置命令 納入業者に無償派遣を強要
新店舗オープン時の商品の陳列などのため、納入業者に従業員の無償派遣を強要したとして、公正取引委員会は30日、ヤマダ電機に独占禁止法違反（優越的地位の乱用）で違反行為を取りやめるよう求める排除措置命令を出した。公取委が認定した不当な派遣人数は延べ約16万6000人にのぼり、過去最大規模。家電販売店に対する同命令は初めて。
公取委によると、ヤマダ電機は2005年11月―07年5月、計約360回に及ぶ同社と子会社8社の店舗の新規・改装オープンに際し、家電などの納入業者約250社に対して電子メールやファクスなどで従業員の派遣を要請。他社製品も含めて商品の陳列や補充、接客を無償でさせるなどした。
公取委は、納入業者がヤマダ電機との間で同意したうえで自社製品について接客することや、適切な費用を得て商品の陳列や他社製品の接客業務などに当たることについては「問題ない」としている。
（ここまで）
ぐっさん（山口智充さん）出演のCMが思い出されます。キリンのどごし生。
http://www.kirin.co.jp/brands/nodogoshi/index.html
CMの中でぐっさん達は、仕入先のピンチを解決しようと果敢に挑みます。かのケースについて、公正取引委員会はどのような判断を下すでしょうか。ただ困っていただけで、派遣を（書面等で）要請してないし、ましてや強要などまったくないからＯＫですかね。
商取引上の慣行というのでしょうか、ちょっとしたお手伝いについても、派遣だ請負だということを気をつけなくちゃいけなくなるとすると、なんだかやりきれないなーって感じになります（わかってやってる違法行為は別ですよ）。
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コメント一覧
札幌のドンキの店の棚卸しに大阪の問屋に応援させていました。日当、交通費、宿泊費、食事代は一切出ませんでした。公取に注意され、切れたドンキ社長は無謀にも公取に戦いを挑みました。弁護士7人を動員しました。無駄なことをしていると当初から業界では見られていました。公取と2年に及ぶ戦いで、ドンキはあっさり白旗をあげました。ドンキの社長のコンプラ意識欠如のなせる茶番でした。ヤマダは、ドンキよりたちが悪いです。
日当5000円を払うようにしましたが、最先端の情報家電機器を販売する販売職に携わるものに対して失礼な金額です。違法ではないが、不当です。
悪しき商習慣というのは存在しますね。
たとえば、私もドンキ社の社長についていろいろな話を耳にしたことがあります。
客として行くにも、少し躊躇するお店でしたが、内情を耳にするにつれ、1円の利益も与えてはならないのではないかとすら思えます。
そんなこともあって、まったく行かなくなりました。
そのドンキよりタチが悪いとは。凄まじいものを感じます。
